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“전역 후, 막막한 취업 준비 어디서부터 시작해야 할까요?”
군 복무를 마친 많은 청년들이 ‘공백기’라는 벽 앞에서 고민합니다.
하지만 군 복무는 단순한 의무가 아니라, 사회 진출의 ‘출발점’이 될 수 있습니다.
지금부터 전역 후 취업을 위한 구체적인 로드맵을 단계별로 안내해드릴게요.
이 글을 끝까지 읽으시면, 전역 후 방향성을 잡고 자신 있게 사회로 복귀할 수 있을 거예요.
전역 후 취업 준비, 막막하지 않아요!
단계별 로드맵으로 내 커리어를 다시 설계해보세요.

1 단계 : 나의 군 경력 재정의하기
전역 후 취업하기위해 가장 먼저 해야 할 일은 ‘군 경력의 가치 재해석’입니다.
단순히 ‘병사로 복무했다’가 아니라, ‘팀워크·책임감·문제 해결력’을 발휘한 경험으로 풀어내세요.
이는 기업이 중요하게 보는 핵심 역량과 일치합니다.
예를 들어 행정보급병은 물류·사무관리 경험으로, 정비병은 기술지원 경험으로 표현할 수 있습니다.
이런 식으로 군 경력을 사회 언어로 바꾸면 이력서 경쟁력이 크게 올라갑니다.
2 단계 : 정부 취업지원 프로그램 활용하기
전역자는 다양한 국가 지원 프로그램을 활용할 수 있습니다. 대표적으로는 다음과 같은 제도가 있습니다.
| 국방전직지원센터 | 전역 예정자 대상 취업 상담, 진로 탐색, 모의면접 |
| K-Digital Training | IT·AI 등 디지털 직무 교육 지원 (최대 6개월 과정) |
| 내일배움카드 | 전역 후 언제든 직업훈련 참여 가능 (최대 500만 원 지원) |
| 청년내일채움공제 | 중소기업 취업 시 2년 근속 시 1,200만 원 적립 |
이 프로그램들을 순서대로 활용하면 전역 후 재취업 공백 없이 커리어를 이어갈 수 있습니다.
3 단계 : 자기소개서와 이력서에 군 경험 녹이기
기업들은 군 경험을 단순 복무 이력으로 보지 않습니다. 팀 리더 경험, 위기 대응 능력, 현장 실행력처럼
구체적인 사례를 이력서에 녹이면 차별화됩니다.
예시) “부대 내 인원 관리 및 물자 재고 정리 담당으로 효율적인 업무 체계를 구축하였습니다.”
→ 이는 민간 기업의 ‘조직 관리 능력’으로 자연스럽게 연결됩니다.
4 단계 : 취업 플랫폼 & 네트워크 적극 활용
전역 후 취업을 준비할 때는 워크넷, 잡코리아, 사람인 등 주요 채용 플랫폼을 꼭 등록하세요.
이외에도 전역자 커뮤니티나 국방취업박람회를 통해 실제 채용 정보를 얻을 수 있습니다.
특히 워크넷에서는 군 복무 경력 기반의 맞춤형 구인 정보를 제공합니다.
또한 네트워킹을 통해 전역 선배들의 조언을 듣는 것도 큰 도움이 됩니다.
5. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q. 전역 후 바로 취업 준비를 시작하려면 어디서 도움을 받을 수 있나요?
A. 국방전직지원센터나 고용센터에서 1:1 상담과 교육 과정을 지원합니다.
Q. 군 복무 경력은 공공기관 채용 시 인정되나요?
A. 네. 관련 직무일 경우 경력 점수나 가산점으로 인정받을 수 있습니다.









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